伊藤 賢真

不動産コンサルタント

#03 伊藤 賢真 ITO KENSHIN

名城大学 法学部卒業卒業 /  2015年入社

「目指した人を超える存在に」

就職活動の軸は、同世代の誰よりも成長していける環境がある会社かどうかでした。
「社員が熱い思いを持って働いているか」「組織のカラー」「商品・技術力」など、説明会後に自分が魅力に感じる企業の選考に進みました。
数々の業界・会社を見てきた中でアップウィッシュに入社を決意した理由は、年齢に関係なく若いうちからチャレンジできる環境があり、頑張った分はしっかりと評価される仕組に魅力を感じたからです。同世代の中でも、やるからには1番になりたい気持ちがあったので、自分の頑張り次第で大きく成長できると確信しました。また、入社前のインターンシップで目標としていた先輩社員から仕事を直接学び、この人を目指したい、超えたい!と思えたのも理由のひとつです。

この会社の良い点はどこですか?

会社としては、創業から30年以上の歴史を持ち、常に業績を更新しているということ。
愛知県下に8拠点の店舗展開ができており、仲介だけでなく注文住宅事業、分譲住宅事業やリフォーム事業がお互いに協力しあい、不動産に関するニーズに幅広く対応できることが強みであり、時代に合ったサービスだと思っています。
社風としては「人」が良い点です。個人の成績だけではなくチームとしての働きも評価する会社なので自然と団結力が強くなります。
仕事を進めていくうえで不安な点があればすぐに相談できる上司や仲間がいたからこそ、自分もここまで成長できたのだと思います。

仕事のやりがい・面白みは何ですか?

「人」が良いこと。会社選びでも「人」を重視していましたので、同じ志を持った人と働けることで、楽しいことは共有でき、辛いときは互いに助け合えます。その環境がさらに自分を成長させ、仕事にやりがいを感じます。この人にためであれば、頑張れるという目標にする人が今の仕事にやりがいでもあります。

思い出に残っている仕事のエピソードは?

弊社で取引していただいたお客様からの「ありがとう。伊藤さんでよかった」の言葉を頂いたことです。
そして、「初めて会った時、あなたから不動産を買いたいと思った」とお伝えいただいたときは、感動しました。このお客様は当時3年以上不動産を探し続けており、自分たちが何を購入したいのかわかっていない状態でした。
初めてお会いした際、市場性・不動産の購入術・お客様の要望整理をお客様と一緒に考えていけたことが大きなポイントであったと思います。

どんな人に向いている会社だと思いますか?

アップウィッシュは「自ら考えて挑戦したい」「誰よりも圧倒的に成長したい」という想いを持っている方に向いていると思います。
自分自身も周りのメンバーも常に目標を掲げ、向上心を持って仕事をしています。
同世代が多い分負けていられないと気合が入りますし、お互いに助け合うこともでき「みんなで成長」をモットーに働いています。

これから仕事を通してやり遂げたいこと、 目標やビジョンを教えてください。

営業部門全体を統括するような役割を担っていきたいと考えております。
そして、自身の経験を活かしたうえで、新規事業の立ち上げ等に寄与していきたいです。
アップウィッシュには時代の変化に対応する実行力があります。今までも時代を先取りしたサービスを展開し続けてきました。
そのため私はこの環境を活かし日々変化する市場の中で、いち早く新規事業をビジネスとして具現化していくことにチャレンジしていきたいです。
今は様々な事にチャレンジしていき、社員全体で新しいビジネスチャンスも模索しています。

仕事で大変だったことはありますか?

入社当時は不動産の知識がなく、なにをやっていいかわからず、業務を覚えることが大変でした。
また、1年目は営業成績を上げることができず、何を提案していけばいいのか全くわからず挫けそうになりました。
しかし、いち早く一人前の営業になりたいという気持ちで自分が出来ることは一生懸命に取り組みました。
上司へ事細かに相談するよう徹底していき、自分でも驚くぐらい次々と成果が出ました。
店長や先輩、同期を頼りにして積極的にアドバイスを聞ける環境こそが、乗り越えられた大きなポイントだったと思います。

入社を決めた理由は何ですか?

年齢に関係なく若いうちからチャレンジできる環境があり、頑張った分はしっかりと評価される仕組に魅力を感じたからです。同世代の中でも、やるからには1番になりたい気持ちがあったので、自分の頑張り次第では大きく成長できる会社だと感じました。また、入社前のインターンシップを受けた際に「この人のようになりたい!」「この人を超えていきたい!」という目標にしたい社員に会ったのが最終的に入社を決めた理由です。

就活中の会社選びの軸は何でしたか?

私の会社選定での軸は、同世代の誰よりも成長していける環境がある会社でした。
そのため、業界・職種を限定しておりませんでした。
会社説明会に積極的に参加していき、「社員が熱い思いを持って働いているか」「組織のカラー」「商品・技術力」など、説明会後に自分が魅力に感じる企業の選考を受けていました。

就活中・転職中の方へのメッセージ

これまでの経験の中で、どんなとき自分が輝いてきたのかを企業選定時にはじっくり考えてみてください。
どんなことに興味を持ち、どんなことに積極的に取り組めるか、10年・20年後に自分はどうなっていたいのか。
その中で自分の実力を試してみたいとお考えであれば、是非当社を検討してください。
会社の勢いと環境、働いているメンバーの生き生きとした表情に魅力を感じていただけると思います。
魅力あふれる皆さんにお会出来ることを楽しみにしています。