社員

マーケティング

ISE HAYATO
名城大学 卒業
2010年入社

新しいビジネスチャンスを創造する

業界を変える、革新者でありたい

私の就職活動は「実力主義」という環境にフォーカスを当てた企業選びでした。というのも、「年功序列」というようなじっくりとスキルアップという働き方には関心が無く、自分の成果や仕事内容を適正に評価してくれ、早い段階から責任のある仕事を任せてもらう仕事に就くと決めていたからです。アップウィッシュの入社の決め手は、他社には感じることがなかった独特な事業内容や展開、ベンチャー気質な社風など、私が理想としていた企業像にマッチしたからです。入社後は、専門性の問われる難しい仕事であるため、短期間で成果を出すことはできず、失敗も何度も経験し、本当に苦しい時もありました。それでも、モチベーションの高い仲間と互いに切磋琢磨しながら努力できたことが、今の自信に繋がっているのだと思います。

社員

社員

みんなで会社を創り上げていく喜び

まだまだ成長過程の会社だからこそ日々変わっていく面白さがあり、ひとり一人が向上心を持ち熱心に仕事に取り組み会社を創り上げていく感覚をみんなが持っているのがこの会社の良いところです。もちろん、仕事を離れれば全員が楽しい仲間。定期的にイベントもあり、夏にはBBQ、登山、海外旅行へも行きたくさんの思い出を作っています。こうして会社の中で喜びを共有できる仲間がいることが最大の魅力です。仕事としては、現状維持に留まることなく、常にお客様や市場のこの先を考え、今チームとして何をすべきなのかを問い続けています。自身の取り組みをしっかりと評価される成果・能力主義な考えがあるため、常に高いモチベーションで社員が業務に取り組んでいます。もちろん、新たなことにチャレンジしていく社風のため、私達に対して新しい考えや取り組みを求められる機会が多く、柔軟な思考と自分で考えながら仕事を進めていく姿勢がないと期待に応えることが難しいです。それが良い緊張感となり、モチベーションに繋がっているようにも感じます。

新しいビジネスチャンスを創造する

私は営業職として入社し、その後営業リーダー、店長の経験を経て、現在は集客を考えるマーケティンググループマネージャーとして部署の立ち上げから担っています。今全事業部の集客にかかわるプロモーションを担当し、より多くのお客様との接点を持つための企画やWEBサイトの改善などに取り組んでいます。私自身、働いていく上で「主体性」や「積極性」が本当に大切な事だと考えています。アップウィッシュは不動産・住宅業界のこれまでのルールや古いやり方にとらわれる事なく、常により良いカタチを模索し、着実にカタチにしていっている進化を続ける会社だと感じています。新しいアイデアやサービスを早い段階で会社の文化として定着化させることが出来るところがこの会社の強みでもあり、それが会社やメンバーの成長に繋がっているのだと思います。現在も新たなビジネスを企画しています。その企画にも幾つかあり、多くの個人のお客様を繋ぐためのポータルサイトのリリースや、不動産・住宅会社向けのマーケティングに関わるコンサルティングサービスまで様々です。これらのアイデアや企画は全て現場の声と日々の取り組みの中から生まれました。アイデアを出すことは簡単です。そのアイデアがお客様にとってどのように役立つのか、持続性や再現性があるのか、最終的には収益性があるのかと、これからをカタチにして一つのビジネスとして確立することは決して簡単な道のりではありません。顧客・市場調査から新規開拓、それに伴う人材の育成等、業務としては膨大です。新たなサービスが次々と世に広まっていく中で、成果を生むためにはスピードが必要です。新たな事業を進めていくスタートアップの段階で全力で取り組める環境を会社が与えてくれるからこそ、この業界に変化を残すようなサービスを創るべく、日々チームのメンバーと共にチャレンジしています。

社員

一覧へ見る