社員

建築
プランナー

HAYASHI TAKUYA
2014年入社

自分のやりがいを見つけれた場所

60歳になってもワクワクできる仕事をしたい

大学卒業してから大手新築メーカーの施工管理として勤務していました。安定はしているものの、もっと勢いのある会社で高め合える仲間と共に働きたい、と思い転職を考え始めました。アップウィッシュに出会ったとき、この会社にはきっと成長できる何かがある、そう思って入社を決めました。現在リノベーションの担当としてデザインや設計をプランニングし、新しいスペースを作り上げ、お客様の幅広いニーズにお応えしています。一般的なリフォームと異なり、ライフスタイルに合わせて作り替えることで、快適でかつ自分らしい暮らしを実現できるので、一組一組のお客様に対してご家族のライフスタイルの変化にともなうニーズをお伺いしてお客様に合った提案をしています。

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一人一人が存在価値を生み出す

大きく分けて2つのリノベーションの依頼を担当しています。一つはお客様からの依頼によってお客様といっしょに作り上げていくリノベーションと、あとは自社で購入した中古物件のリノベーションです。一物件に対して、実施設計・施工管理まで一貫して担当するので、現場に足を運びお部屋の状態や間取りなど現状を把握、お客様の生活を想像しながら間取りを考え、図面を作成し、内装デザインを選定します。プランが決まれば、現場と打ち合わせをしながら工事を進めます。お部屋が仕上がった後に室内を撮影し、撮影した写真をリノベーションの施工事例として自社HPやDMにして発信することも業務の一つです。社内的にもリノベーション事業への期待が高まっている今だからこそ、お客さまや現場の声を活かし、現場主導の業務改善を行っていきたいです。組織に埋まってしまうのではなく、個人の存在感があるからこそ連携して、組織をメンバーで活性化できていると感じています。さらなるリノベーション事業の発展に貢献していきたいと考えています。

自分のやりがいを見つけれた場所

プランナーの仕事をしていると、お客様から喜びの声やお褒めの言葉を直接いただくことも多くあり、嬉しく感じるのはもちろんのこと、そういった言葉をいただくことでさらに次の仕事にも意欲的に取り組むことができています。アップウィッシュは新しいことに積極的に挑戦する企業体質があります。そのため活用できる意見や企画は提案すれば取り入れてもらえることも多く、積極的に業務効率化のためのアイテム導入などに取り組んでいます。自ら考え、行動することができることも、やりがいに繋がっているのではと感じます。アップウィッシュでは、性別や年齢、新卒入社・中途入社の別に関係なく、様々な社員が活躍しています。私も中途で入社しましたが、特別なハンディを感じたことはありません。結果を出したメンバーを正当に評価する、そんな風土が気に入っています。

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